부스트랩은 매 분기마다 한 번씩 타운홀 미팅을 하고 있는데요.
누구에게나 '처음'은 있는 법! 초심을 다시 한 번 되새기고자 부스트랩의 가장 '처음' 진행됐던 타운홀 미팅 현장을 되돌아볼까 해요.
현장 소개에 앞서 타운홀 미팅이란 무엇이고, 부스트랩이 왜 타운홀 미팅을 진행하는지에 대해 먼저 알아보겠습니다. 
이번 타운홀미팅은 어떤 주제로 진행되었을까요?
언제나 임팩트있는 소식과 성과 가득한 부스트랩인만큼 알찬 주제들로 준비되었네요.
그럼 이제 타운홀미팅 현장을 만나러 가보겠습니다!
타운홀미팅에 앞서 대회의실은 부스터들을 맞이할 준비를 마쳤습니다.
시원하고 달콤한 밀크티 한잔하며 기분좋게 Start!
New 부스터와 장기 근속 부스터의 근속 비결 알아보기!
먼저 반가운 NEW Face 부스터들을 만나보았습니다.
새롭게 합류한 부스터들에게 부스트랩이란 어떤 의미일까요?
역시 뛰어난 역량을 가진 동료, 빠른 성장 속도는
모든 부스터들이 입을모아 말하는 부스트랩의 가장 큰 장점이네요!
장기 근속 부스터의 근속 비결은 무엇일까요?
“ 팀분위기가 좋아서 큰 힘이 됩니다.
물론 업무의 내용도 중요하지만 같이 일하는 사람들에게 의지하고 또 의지가 될 수 있다는 건 다른회사에서는 느껴보지 못한 장점인 것 같습니다. ”
- 고객지원팀 YOUNG님-
“ 빠르지만 밀도있게 회사도 저도 성장하고 있다고 생각해요.
성장은 저에게 가장 중요한 가치인데 이 시기를 부스트랩과 함께할 수 있어 만족합니다.“
-기획팀 JIN님-
지난 분기 진단과 앞으로의 방향성
성장을 지속하기 위해선 회고의 시간은 반드시 필요하죠.
권민기 이사님께서 지난 분기에 부스트랩은 어떻게 성장했는지, 목표는 얼만큼 달성했는지, 미흡했던 부분은 무엇이었는지 진단해주셨습니다.
또한 이를 바탕으로 남은 회계년도의 방향성과 로드맵까지 명확하게 제시해주셨는데요.
무엇보다도 중요한 앞으로의 방향성을 포함해
부스트랩의 과거와 현재 그리고 미래를 모두 공유할 수 있었던 유의미한 시간이였습니다.
인사제도와 운영방식에 대한 History 공유
부스트랩 인사팀은 ‘구성원이 성장할 수 있는 환경’을 만드는 것에 가장 집중하고 있습니다.
이를 위해 능동적인 서비스로 긍정적인 직원경험을 제공하고자 하며, 진단과 예측을 통해 선제적으로 대응하려고 노력중입니다.
이번 타운홀 미팅에서는 HR 전체 방향과 계획, 건의사항 진행 현황을 공유했습니다.
부스터 분들이 부스트랩과 함께하는 여정 그 자체로 큰 ‘가치’를 느끼실 수 있도록 적극적인 인사서비스를 제공하는 Supporter가 되겠다는 목표를 전하며 마무리되었습니다.
CEO 코멘트와 질의응답 시간
마지막 순서로 추형재 대표님께서 부스터분들이 가장 궁금해하는 부스트랩의 중장기 비전에 대해 공유해주시며 소통의 중요성을 다시 한번 강조하셨습니다.
“부스트랩은 매우 빠른 속도로 성장하며 규모를 키워왔습니다.
그 속에서 발생한 조직 내 비효율을 개선하고, 부스터분들의 의견을 적극 경청하고 수렴하여 프로세스를 재정립하겠습니다.
어떠한 형태를 가진 회사와 경쟁하더라도 강력한 경쟁력을 보유한 조직을 만들어 나가겠습니다.”
다음으로는 자유로운 질의응답시간이 이어졌습니다.
항상 열정적인 부스터 분들인 만큼 여러가지 질문이 쏟아졌는데요.
언제나 그랬듯 모든 질문에 솔직한 답변과 의견을 남기시며 첫 타운홀 미팅의 막을 내렸습니다.
가파른 성장속에서도 ‘소통’의 가치를 잊지 않는 부스트랩
앞으로의 타운홀미팅에서는 더 유연한 분위기로 더 다양한 의견을 공유할 예정이랍니다.
다음 타운홀미팅에서 만날 부스트랩은 얼마나 성장한 모습일지 기대해주세요!